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长沙市轨迹交通运营有限公司2022年第二批招聘公告

发布时间:2023-12-19 01:10:47   来源:半岛电竞官网
    长沙市轨迹交通运营有限公司(以下简称运营公司)成立于2011年7月,系长沙市轨迹交通集团有限公司
  • 产品概述

  长沙市轨迹交通运营有限公司(以下简称运营公司)成立于2011年7月,系长沙市轨迹交通集团有限公司子公司,首要担任长沙市城市轨迹交通运营的处理、咨询以及轨迹交通设备的保护。 公司 为宽广职工供给宽广的开展空间及优厚的福利待遇(含五险两金、带薪年假、每月餐补、年终奖金、享用年度健康体检等),诚挚欢迎各位应聘者踊跃报名! 现将招聘有关事项公告如下:

  本次方案招聘35个岗位合计580人,详细招聘方案详见附件:《运营公司2022年第二批招聘需求表》。

  1.支持中华人民共和国宪法,坚决执行党和国家的道路、方针和方针,政治素质好,品行端正,遵纪守法,诚笃守信,廉洁自律。

  2.契合《国家公务员选用体检通用规范》的要求,无色盲、色弱等状况;具有正常实行岗位作业责任的身体条件;契合各岗位详细招聘条件。

  3.认同我司处理理念及企业价值观,有志于轨迹作业的开展,秉承为长沙市民服务的主旨。

  4.应聘人员的学历有必要为国家供认的学历,以教育部学信网验证为准,其间,全日制本科及以上学历除学历证书外,还需获得相应的学位证书;留学归国学历,以教育部我国留学网验证为准。

  5.在入职后五年内,不因身体原因、家庭原因等个人原 因要求调整作业岗位、作业环境等。

  2.作业年限:核定至2022年7月31日止(作业阅历有必要能供给社保缴费或公积金缴费证明、作业证明等详细证明材料,实习阅历不归入核算)。

  3.资历证书要求:以纸质证书为准(已经过考试暂未发放证书的以官方网站可查询为准)。

  4.身高要求:考虑到公司岗位需求,站务类岗位和司机类岗位须对身高有要求,详细如下:

  1.操作序列:检修类岗位定级为初级工,司机类岗位定级为初级司机,其他岗位依据《运营公司职工职级处理办法》及应聘人员资历条件进行定级。

  2.专业序列:依据《运营公司职工职级处理办法》、《运营公司专业序列动态点评机制试行方案》进行定级及准入退出调查。

  2.报名方法:本次招聘选用网上渠道注册报名,详细报名方法请登陆长沙市轨迹交通集团有限公司官网“人才招聘”版块查看《运营公司2022年第二批招聘公告》。

  (2)应聘者每人仅限填写1份简历,填写简历时请细心查看、稳重填写,经承认无误后再提交,一经提交不得修正或吊销简历;

  (3)应聘者每人仅限投报1个岗位,投报岗位时请细心查看岗位任职条件,稳重投报,经承认无误后再提交,一经提交不得修正或吊销已报岗位;

  (4)应聘者须严厉依据相关要求填写简历(图片格局请必须为JPG格局),并对自己填写的信息和所供给材料的真实性、准确性担任;未按要求填写简历或不契合招聘条件招摇撞骗者,一经查实,撤销应聘资历;如因材料填写不完整或填写有误,所形成的成果由应聘者自行承当;

  (5)报名完成后,应聘者必须在报名渠道“投递记载”中查看自己的报名状况,简历投递成功后报名渠道将发送短信及邮件提示。

  公司将以手机短信的方法,向经过资历审阅的应聘者发送书面考试告诉;未经过资历审阅的应聘者,恕不另行告诉。

  1.书面考试规模:包含但不限于行政才能查验、党建相关常识、轨迹交通相关常识、轨迹交通相关法令、交通运输部印发的城市轨迹交通相关告诉、法规、方针等。

  2.书面考试组织:书面考试时刻暂定为2022年7月,详细时刻和地址以公司发送的短信告诉为准。接到书面考试告诉的应聘者,须按告诉要求携带好自己相关证件原件,在指定的时刻和地址参加考试,未按要求参加者视为主动抛弃。

  3.纪律要求:参试人员必定严厉遵守考场纪律,遵守考场作业人员处理,承受查看。如有抄袭、勾结做弊、、持伪造证件参加考试等违纪违背相关规则的行为,将被撤销考试资历。

  入围面试的人员名单将依据各岗位的书面考试成果排名确认,详细面试组织以公司发送的手机短信告诉为准。

  依据应聘者的面试成果,结合各岗位招聘方案,择优确认进入体检人员名单。体检规范参照《国家公务员选用体检通用规范》,在公司指定的体检组织进行。公司将以短信或邮 件的方法告诉入围人员参加体检;未经过书面考试、面试的应聘者,恕不另行告诉。不按规则要求体检的应聘者,视为主动抛弃;在体检过程中招摇撞骗或许成心隐秘真实状况的,一经查实,撤销应聘资历。

  公司托付专业组织对入围人员进行工作心思健康测评,工作心思健康测评成果反常者,不予选用。

  公司托付公安机关对入围人员进行违法记载布景检查,检查成果反常者,不予选用。

  依据体检、心思测评、吸毒检测及布景检查成果确认拟选用名单,在长沙市轨迹交通集团有限公司官网进行公示,公示内容有但不限于拟选用人员名字、学历、岗位等信息,一起发布监督电话,承受社会监督,公示期为3个作业日。

  1.经公示,在入职前没有被反映问题或反映问题不影响选用的,处理选用手续;对反映有影响选用的问题并查有实据的,不予选用;对反映问题难以查实的,暂缓选用。

  (5)有违背治安处理或其他不良行为和记载的(包含但不限于有吸毒史、有赌博等不良嗜好等);

  1.应聘者参加书面考试、面试时有必要要供给长沙市内医院或长沙市内相关查验测验的组织出具的48小时内核酸检测阴性陈述,不然不得参试。

  2.应聘者须按照国家、省、市及区域相关疫情防控规则前往考试地址,并事先在自己手机上准备好“湖南省居民健康卡”、“通讯大数据行程卡”。应聘者健康码、行程卡为非绿码,体温反常的(≥37.3℃),或有咳嗽等急性呼吸道反常症状者,不得参试。

  4.请应聘者及时重视最新疫情规则,国家、省、市及区域对疫情防控还有要求的,以短信告诉为准。

  1.应聘者须在招聘期间坚持自己手机疏通,避免相关告诉等信息无法接纳。凡因应聘者通讯不畅形成无法联络的,均视为自己主动抛弃。

  2.我司从未开设,也未托付任何第三方组织开设招聘相关培训班,从未向应聘者收取费用,请谨防上当。