消防制度一直是社会关注的焦点，消防回归武警建制的可能性非常关注。本报告旨在全方面分析这一问题，并提出下一步加强消防救援力量建设的建议。

  在改革之前，我国消防力量是中国人民武装部队的一部分，享受军人的待遇。然而，跟着社会的发展和消防任务的变化，一些人认为将消防员独立出来，有利于更好地适应应急救援的需要。这样的改变旨在清晰化消防员的管理制度。

  消防员由现役制转为行政编制的改革已经进行了5年，我们积累了一定的经验。这一转变使消防员的职业身份发生了重大变化。在这样的一个过程中，消防救援力量得到了一定的提升，更好地适应了社会需求。然而，这个改革只进行了5年，在配套政策和专业培训方面仍有待完善。

  通过这几年的改革实践，我们也总结出一些教训。首先，消防救援是一项高危险职业，应该由专业技术人员来担任。将消防回归武警部队意味着需要消防员在武警部队服役，这可能会引起专业能力的不足。因此，不建议将消防回归武警建制。

  考虑到消防工作的特殊性和紧迫性，将其回归武警建制可能不太现实。消防员需要承担高风险的任务，而武警服役时间比较短，很难培养出足够的专业能力。因此，不建议将消防回归武警部队序列。

  尽管不建议将消防回归武警建制，但我们仍就可以采取其他措施来加强消防救援力量的建设。首先，应加强完善配套的政策和法规，提高消防员的待遇和培训水平。其次，需要加大对消防部门的资产金额的投入，提高消防装备和技术的现代化水平。同时，加强与公安、国土资源等部门的合作，建立更加紧密的联动机制，提高应急救援能力。

  综上所述，消防回归武警建制的可能性相比来说较低。尽管改革的目标是为了更好地适应社会需求和加强消防救援力量，但真实的情况考虑到消防员的专业性与任务特点，不建议将其归属于武警部队。在未来的工作中，我们应采取其他措施来加强消防救援力量的建设，以更好地保护国家和人民的安全。